望闻问切
问题导向
求真务实
深接地气
调
查
研
究
篇
一是坚持问题导向，摸清摸透实情。
公司党委结合党委和生产经营的“29+56”项重点工作和班子分工，设置16个调研课题，并明确“靠前指挥、调研并重、把问题解决在现场”的调研要求。
公司领导带着问题深入到基层一线
通过提前了解情况、与职工群众座谈摸查、到现场实地论证、商讨解决措施这四个“规定动作”，使调研始终聚焦党组巡视、离任审计反馈问题整改，始终聚焦年度重点工作落实，始终聚焦项目生产经营中心工作，始终聚焦打通管理淤塞环节。
二是深入分析研判，推动调研成果转化。
深入基层单位开展调研33次
形成涵盖16个调研课题的调研报告14个
现场为基层单位提出整改建议161条
积极做好调研“后半篇文章”，通过基层调研，使很多来自基层的意见建议、好思路、好招法转化为保障项目顺利实施的具体措施，缩短了研讨到解决问题的中间环节，督促整改了一批业主单位反映较多、职工群众普遍关注的突出问题，保持了公司生产经营的良好态势。
三是主题教育调研成果交流
8月22日，公司召开 “不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流暨两级党委中心组学习研讨会。
公司执行董事、总经理、党委副书记、“不忘初心、牢记使命”主题教育小组组长周赢冠作了题为《加快推进施工企业高质量发展的探索与实践》调研成果交流。
公司党委委员、副总经理邸长友作了题为《全面提升工程项目管理 打造公司市场竞争力 —“整治低老坏问题 提高项目管理水平》调研成果交流。
公司领导彭卫权、左强、于爱华、李希玲、孟勇围绕调研课题提交了书面调研报告。
围绕“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实公司年中工作会精神，如何对标先进找差距、攻坚克难，圆满完成年度任务目标，为公司改革提升做贡献？”公司机关中层展开讨论。
杨德胜作《提升能力深化改革为公司发展提供支撑》的研讨发言。
左德胜作《统筹策划，有序推进，把主题教育作为攻坚克难的坚强保障，努力实现全年目标任务》的研讨发言。
公司其他部门负责人在公司机关中层领导人员集中学习时进行交流。
不忘初心、牢记使命
扎实推进公司向产业中高端迈进
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（2019年第137期 总第794期）
值班编辑：林森森